Escritório Especializado em
Reconhecimento de Vínculo

Trabalhou de forma contínua, recebendo salário, ordens do patrão e sem o reconhecimento do vínculo? Nós da Sedola Coelho Advocacia possuímos ampla experiência em garantir os direitos de trabalhadores como você. Atendemos de forma ágil, segura e eficaz para que você conquiste o direito que é seu por lei.

BENEFÍCIOS

Porque Nos Escolher

Atendimento Especializado

Sabemos que lidar com o reconhecimento de vínculo trabalhista é uma questão delicada e que pode gerar muitas dúvidas. Por isso, oferecemos um atendimento individualizado, focado em compreender a sua situação e desenvolver a melhor estratégia para resolver o seu caso com eficiência e agilidade.

Experiência Comprovada

Com mais de 10 anos de atuação no Direito Trabalhista, somos especialistas em reconhecimento de vínculo empregatício. Nossa equipe já auxiliou inúmeros trabalhadores, desde casos simples até situações mais complexas, sempre entregando soluções práticas e justas que garantem seus direitos.

Resultados Seguros

Trabalhamos com total sigilo e compromisso, protegendo seus dados e investindo em tecnologias avançadas para garantir a confidencialidade de cada etapa do processo. Nosso objetivo é proporcionar segurança, confiança e resultados reais para você.

Advogada Reconhecimento de Vínculo

Reconhecimento de Vínculo?

Advogada Reconhecimento de Vínculo

Reconhecimento de Vínculo

Muitos trabalhadores exercem suas atividades sem que seus contratos sejam devidamente registrados. Essa prática, infelizmente comum, coloca o trabalhador em uma posição vulnerável, negando direitos assegurados pela CLT, como FGTS, INSS, férias, 13º salário e seguro-desemprego. O reconhecimento de vínculo empregatício é essencial para formalizar essa relação e garantir o acesso aos benefícios previstos por lei.

Mesmo sem registro em carteira, a relação de trabalho pode ser comprovada por elementos como a frequência no serviço, o pagamento de salário e a subordinação ao empregador. Muitas empresas evitam registrar seus funcionários para fugir das obrigações legais, mas isso não anula o direito do trabalhador de exigir o vínculo, mesmo após o fim da relação de trabalho.

No Sedola Coelho Advocacia, analisamos seu caso a fundo, identificando irregularidades e reunindo todas as provas necessárias, como recibos, mensagens ou testemunhas. Conduzimos todo o processo com agilidade e transparência, garantindo que você tenha acesso aos direitos que são seus por lei.

Não se trata apenas de valores financeiros, mas de garantir sua segurança e estabilidade no futuro. Se você trabalhou sem registro ou recebeu salários “por fora”, entre em contato conosco. Estamos aqui para lutar pelos seus direitos e ajudar você a transformar sua realidade trabalhista de forma eficiente e segura. Agende uma consulta e saiba como podemos ajudar!

OUTROS SERVIÇOS

Nossas Áreas de Atuação

Reconhecimento de Vínculo
Periculosidade
Horas extras e Adicionais Noturnos
Rescisões
Acidentes de Trabalho
Danos Morais
Férias não Remuneradas
Equiparação Salarial
Assédio Moral e Sexual
Trabalhadores Auxiliados
0 +
Anos de atuação
0 +

SOBRE NÓS

Dra. Leticia Sedola Coelho

SOBRE NÓS

Dra. Leticia Sedola Coelho

Fundado em 2014, o Sedola Coelho Advocacia se tornou um dos escritórios de advocacia mais renomados da região de Mogi das Cruzes e Grande São Paulo, tendo como pilares o compromisso com a justiça, a excelência técnica e o atendimento humanizado. Sob a liderança da Dra. Leticia Sedola Coelho, o escritório se especializou em fornecer soluções jurídicas personalizadas, eficientes e voltadas para os melhores resultados, especialmente nas áreas de Direito Trabalhista, Cível e Empresarial.

Com mais de uma década de experiência, nossa equipe possui vasta expertise em resolver questões trabalhistas que afetam diretamente a vida dos nossos clientes, como reconhecimento de vínculo empregatício, insalubridade, periculosidade, horas extras, entre outros. Atuamos com dedicação para assegurar que os trabalhadores tenham seus direitos devidamente reconhecidos e respeitados, enfrentando com estratégia e agilidade as dificuldades impostas por empregadores que não cumprem com suas obrigações legais.

A Dra. Leticia Sedola Coelho, formada em Direito pela Universidade de Mogi das Cruzes (UMC) e especialista em Direito e Processo do Trabalho pela ESA-OAB, é reconhecida por sua abordagem técnica aliada a um profundo respeito pelas histórias e desafios de cada cliente. Seu compromisso com a qualidade e a ética são traduzidos em uma atuação diferenciada, que coloca o cliente no centro de todo o processo, oferecendo transparência e confiança em cada etapa.

Trabalhou Sem Registro? Garanta o
Reconhecimento do Seu Vínculo Tabalhista!

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